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领导决策层成员的自律准则 |
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1、坚持以德服人,以真待人、以情感人、以身教人 |
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2、不断扩大思想视野,培养战略和市场观念 |
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3、不为琐事缠身,保持头脑的清醒,把握全局 |
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4、致力于决策研究,多谋善断 |
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5、决策时务必忌怒(忌激动中行事)、忌疑(忌犹豫不决)、忌急(不可急功近利)、忌暗(情况不明匆匆作出决定)、忌谀(远阿谀奉承之人,近忠心为企业之士) |
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管理执行层的自律准则 |
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1、以质量为根本、以信誉创效益,兴公司文化,树敬业精神 |
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2、正确理解决策层的决定,并创造性地加以贯彻执行 |
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3、严以律己,宽以待人,******限度地调动员工的积极性 |
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4、努力开拓思想视野,精研本行业务,随时掌握业界有关信息和******商业动向 |
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5、不断地学习文化知识,不断地体现公司所要求的道德行为,努力提高自己的思想文化素质,使自己培养成为企业发展的复合型人才 |
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6、对公司忠诚不二,努力争取成为公司的功臣而奉献自己的人生价值 |
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操作层的自律准则 |
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1、积极主动地完成上级交给的各项任务 |
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2、努力学习本职务所需要的知识 |
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3、严格遵守公司的各项规章制度。使自己的言行符合道德规范 |
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4、与同事同心协力,相互谅解,团结互助,共同完成任务 |
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5、努力提高思想文化素质,为自身觉悟的提高打下坚实的基础 |
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6、树立较强的进取心和高素质的工作作风 |
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7、对公司忠诚竭力,为自己是公司一员而荣耀和骄傲 |